小李生活无忧，非常期望工作进步，按照期望理论对小李最有激励作-上海自考网

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2022年10月现代管理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

36

小李生活无忧，非常期望工作进步，按照期望理论对小李最有激励作用的做法是

A、增加工资
B、发放奖金
C、职务提升
D、物质奖励

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将总体单元或元素按照其属性、特征分为若干个层次或类型，然后在各类型或层次中按随机原则抽取样本的抽样方法是

A、简单随机抽样
B、等距抽样
C、分类抽样
D、整群抽样

判断题：赫茨伯格的双因素理论认为，保健因素具有激励作用。

“人们不仅关心所得报酬的绝对量，而且关心所得报酬的相对量”。这种观点属于

A、期望理论
B、公平理论
C、强化理论
D、归因理论

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